Avec le jeu d'intercalaires d'Avery, il devient facile d'organiser ses classeurs. On peut personnaliser chaque touche de couleur pour lui donner un nom reconnaissable en un coup d'œil.
Ultra résistants, en polypropylène 180 microns, ces intercalaires sont aussi indéchirables. On peut ainsi les utiliser et réutiliser un très grand nombre de fois pour une indexation claire de ses classeurs. Ces intercalaires sont translucides, ce qui permet de facilement voir ce qui est placé derrière tout en apportant une touche de couleur à ses dossiers. Pour personnaliser les bristols, il est possible de passer les intercalaires dans une imprimante ou dans un copieur. Ils seront ainsi totalement uniques et répondront parfaitement aux besoins. Grâce au porte-étiquette résistants dont ces pochettes sont dotées, les bristols n'ont aucun risque de tomber. Pour plus d'inspiration sur la personnalisation de vos intercalaires ? Rendez-vous sur www.avery.com pour retrouver des conseils et des formats gratuits.
Jeu de 12 intercalaires
Ultrarésistantes
Format A4 Maxi
Couleurs neutres translucides
Possibilité de lire à travers
Bristols imprimables en recto/verso
Compatible avec imprimantes et copieurs
Bristols ne tombent pas
Faciles à insérer
Formats de personnalisation gratuits sur www.avery.com
Un design personnalisable
Avec les intercalaires Avery, donnez à vos classeurs une touche personnelle grâce à une palette de couleurs vibrantes et un nommage personnalisés. L'organisation devient une expérience unique et amusante, vous permettant de trouver rapidement ce dont vous avez besoin.
Des intercalaires conçus pour durer
Les intercalaires en polypropylène 180 microns d'Avery sont conçus pour résister à l'épreuve du temps, garantissant une utilisation répétée sans déchirures ni détérioration. De plus, leur compatibilité avec les imprimantes et les copieurs vous offre une liberté totale pour personnaliser votre système d'organisation selon vos besoins. Avec les intercalaires Avery, vous optez pour une solution d'organisation fiable et durable.